实干为根 党性为魂 红色引擎驱动“梅州智造”

【作者:叶婷 黄若韵  发布日期:2017-02-22】

      近万平方米的联合工房二楼的卷接包车间,各项搬迁如火如荼。大家将利旧设备小心翼翼搬进宽敞明亮的新厂房,庄重地将机器上一个个印有鲜红党旗的党员示范岗、党员责任区标志擦亮……这是梅州厂全体干部职工马不停蹄、历经650多个技改的日日夜夜走到的关键一步。
     “党建工作可谓是企业发展的红色引擎!”梅州卷烟厂党委书记、厂长饶智华回首这一路,感慨万分。如何推动党建工作与生产经营相结合,把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势?梅州厂开启了自己的探索之路。
    为打好“企业党建+生产经营”这一组合拳,梅州厂坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,以“红色引擎”驱动“绿色发展”,推动党的建设与生产经营深度融合、同频共振,打造出独具梅烟特色的党建品牌。
绿色工房遍插红色党旗
    这是一个绿色和银色为主色调的生产车间,蓝绿相间的环氧树脂地坪,一台台设备整齐规整。伴随着机器发出的轰鸣,工人们正在如火如荼地投入机器调试工作,周密紧凑地部署工作,严谨高效地讨论……但是,这高度机械化的车间并不沉闷,一个个印有鲜红党旗的先进基层党支部、党员示范岗标志,犹如一个个跳动的红色精灵,顿时让这个智能车间澎湃起来。
     “一枝独秀不是春,万紫千红春满园。”回想技改开展之初,只有几名党员参与前期技改项目论证工作。而今,技改项目建设几乎可以说是全员参与,星星之火已成燎原之势。是什么让梅州卷烟厂始终葆有“全员激情创业”的氛围?早在项目建设之初,梅州厂党委就提出了“规范、廉洁、安全、优质、高效”的十字方针,党委书记、厂长饶智华在多次会议上要求全体干部职工要充分发扬“参与、担当和拼搏”三种精神,用实际行动汇聚推动企业改革发展的正能量。
    如何拿下这个建厂77年以来史无前例的大型技改项目,确保“生产保障、安全质量、工程进度、廉洁规范”,饶智华深感责任的重大。“五加二、白加黑”是他的工作常态,技改部署协调会议,施工现场安全巡查、设备安装调试,都能看得到他的身影,“这是几代梅烟人翘首以盼的项目,事关企业未来发展,必须完成这个历史使命!”正是凭借着直面困难不回避的魄力和勇气,饶智华同志以身作则,带领着梅州厂领导班子和全体干部职工充分发扬“实干闯未来”的企业精神,抢抓时机、主动担当,有效保障了整体技改项目安全高效推进。
    现在,联合工房技改项目建设已顺利渡过了脱壳搬迁攻坚阶段,离12月份既定正式投产目标仅是一步之遥。这一切,得益于公司党组、梅州厂党委的正确领导,也离不开在技改项目施工建设一线默默挥洒着汗水与激情的技改人。
    肖良,梅州厂2013-2016年度优秀共产党员。身为技改办安全环保组组长的他,在同事眼中可谓“能文能武”,不仅是绿色节能环保理念的传导者,更是企业技改现场的“安全卫士”,共组织消除施工安全隐患600多项。冯远柳,广东中烟2015年“优秀共产党员”,技改办综合组组长,担负着了联合工房技改项目二十几个标段的采购,项目管理制度、总体计划编制以及项目预算控制等统筹工作,正是凭借着敢于担当、勇于拼搏的“亮剑精神”,他们以厂为家,忘我工作,始终恪守着当初在党旗下的誓言。
特色党建打造坚固堡垒
     “水之积也不厚,则其负大舟也无力。”一个支部就是一个堡垒,作为基层党组织,党支部与职工群众联系最直接、接触最紧密、交流最广泛,梅州厂通过抓组织,健全工作架构;抓党员,打造先锋队伍;抓载体,丰富组织生活,切实将党支部打造成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
    窗外机器隆隆作响,塔吊林立,窗内党员专精覃思,全神贯注,制丝车间支部副书记丘钢鸣同志掷地有声:“我们开展‘两学一做’学习教育,要认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,‘学’要踏石留印,带着问题真学,‘做’要抓铁有痕,针对问题真做!”
夜深人静了,设备动力党支部的微信交流群上却十分热闹。为更好地调动党员干部的学习积极性,设备动力支部在开展三会一课,民主评议党员等党的组织生活之外,积极探索“微型党课”形式,双喜网络学习平台和微信交流群这样的“网上组织生活”,使党员坐得住、学得进、有效果。
    在生产一线,广大党员主动“亮身份、作表率”,充分发挥“一名党员一面旗帜”的先锋模范作用,有效保障了生产组织高效运行和产品质量稳定;在营销一线,全力支持和服从全员专项推广工作安排,只吹冲锋号,不打退堂鼓,持续落实“人人营销、事事营销、时时营销、处处营销”的大局意识和责任意识;在技改一线,干部职工充分发扬“参与、担当和拼搏”三种精神,不负企业重托,主动担当,奋力攻坚,有效保障了整体技改项目安全高效推进。
    对他们以及其他梅州厂默默耕耘在平凡岗位上的优秀党员而言,胸前的这枚党徽,既像是一个高清摄像头,时刻照着自己的一言一行,不断提醒自己的形象自觉;又像是一个扩音器,响亮地喊出“我是党员,向我看齐”的集结号,鞭策自己以更高的标准作更多的贡献。卷接包车间支部副书记余恩强形象地打了个比方:“黄沙、石子、水泥、钢筋,没有水,粘合不到一起,只有用水才能把它们变成混凝土,打造坚固的堡垒。党建在企业里就像水,能够增强凝聚力,党建就是生产力!”
不忘初心梦想照进现实
    梅州,广东省唯一一个全境纳入原中央苏区的地级市,而梅州卷烟厂,一直屹立于梅州市纳税百强榜首,对于地方经济社会发展,对于双喜再创辉煌,都有着义不容辞的责任和担当。面对产值税收持续增长的压力,面对技改脱壳搬迁调试投产任务的繁重、面对人力资源结构性矛盾突出等诸多挑战,梅州厂党委带领全体梅烟人喊出一个响亮的口号——发扬“三种精神”,落实“五大保障”,打赢推进企业持续发展的攻坚战!正式吹响了“十三五”转型升级的新号角。
    如何让梦想照进现实?唯有“不忘初心”,方能砥砺前行。梅州厂党委着力于建制度、强班子;抓党建、铸品牌;立规范、促廉洁,着力打造“三大工程”:一是规范权力运行,建立健全“三重一大”决策机制,抓好领导班子这个“关键少数”,坚决防止决策一言堂、财务一支笔、用人一句话,不断校准思想之标、上紧监督发条,打造“班子工程”。二是发挥党委的政治核心作用,大力开展党建示范点建设,通过抓组织,健全工作架构;抓载体,丰富组织生活;抓党员,培树先进典型,打造示范工程。三是严格落实党风廉政建设一岗双责,以实施“书记项目”为抓手,切实加强技改项目建设的规范管理监督,深化廉政风险防控,打造“阳光工程”。
    党建文化的熏陶也让梅州厂更加勇于承担社会责任,在新时期精准扶贫精准脱贫工作中,梅州厂以党建担当之精神,将“脱贫攻坚”进行到底,带领全体中层以上管理人员对口帮扶,并选派优秀驻村干部任扶贫村第一书记,引导广大党员干部做脱贫攻坚的“智士”、引领扶贫的“谋士”,为推进脱贫攻坚送秘方、献锦囊。通过创新精准扶贫模式,创造精准脱贫“秘方”,梅州厂切实把党建担当和脱贫攻坚拧成一股绳、铸成“一块钢”,既引领和保障了贫困村精准脱贫,又使精准脱贫与党建工作相得益彰,企业先后荣获了“广东省先进集体”“广东省文明单位”“广东省扶贫开发‘双到’工作优秀单位”“全省先进基层党组织”等荣誉称号。
    习总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。梅州卷烟厂,将以党建工作为企业发展的“红色引擎”,以“实干”为根,以“党性”为魂,不断开拓思路、创新举措,开创企业党建新局面。

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